Comment trouver un stage en Suisse ?

La Suisse est une destination attirant par milliers les stagiaires du monde entier. Les raisons sont simples : cadre de vie agréable, salaires très élevés et entreprises renommées. Cet ensemble en fait l'une des destinations les plus demandées par les jeunes souhaitant débuter dans les meilleures conditions leur carrière.

La concurrence sera rude, mais il est possible de trouver un stage en Suisse correspondant à vos critères. Attention cependant aux stages à faible rémunération ! En Suisse plus qu'ailleurs, le coût de la vie est elevé et nécessite une rémunération plus importante que les autres pays d'Europe.

Quelles sont les spécificités du marché des stages en Suisse ?

Le recrutement en Suisse a ses spécificités, et il est important d’adapter ton CV aux attentes locales. Voici les différents points à connaître avant de postuler :

L' importance du multilinguisme

La Suisse est un pays multilingue (français, allemand, italien, anglais). Selon la région et le secteur, la maîtrise des langues est un critère essentiel :

• En Suisse romande (Genève, Lausanne, Neuchâtel) : Le français est indispensable, et l’anglais est souvent demandé, notamment dans la finance et le commerce international.

• En Suisse alémanique (Zurich, Bâle, Berne) : La maîtrise de l’allemand est un atout majeur, même si l’anglais est suffisant dans les grandes entreprises.

• Dans certains secteurs (luxe, pharma, IT) : L’anglais est la langue de travail principale, mais parler une langue nationale est un plus.

• Si tu parles plusieurs langues, mentionne ton niveau avec précision dans ton CV (courant, professionnel, intermédiaire).

Une culture d’entreprise proche de la France ... à quelques exceptions

Les entreprises suisses valorisent la rigueur, la discrétion et le professionnalisme. Lors du processus de recrutement, il faut :

• Être ponctuel aux entretiens et répondre rapidement aux e-mails.

• Montrer une attitude humble et proactive. L’arrogance ou les exagérations dans le CV peuvent être mal perçues. Les français ont tendance à amplifier leurs réussites et à se mettre énormément en avant. Si vous exagérez vos performances ou responsabilités de manière clairement visible, cela risque de vous portez préjudice.

• Bien se renseigner sur l’entreprise avant l’entretien, car les recruteurs attendent des candidats préparés.

• Le réseau professionnel joue aussi un rôle clé en Suisse. Utiliser LinkedIn ou contacter des anciens élèves de son école présents en Suisse peut grandement aider à décrocher un stage.

Les autres attentes des recruteurs Suisse 

Les grandes entreprises Suisse ont l'habitude de faire appel aux étudiants français, allemands ou encore anglo-saxons. Elles connaissent généralement les conditions sous lesquelles se font les stages, mais n'hésitez pas à préciser quelques points :

• Être précis sur ses disponibilités et mentionner la durée du stage souhaitée (les entreprises suisses apprécient les stages de 4 à 6 mois).

• Étudiants de l’UE/AELE : Il est généralement plus simple d’obtenir un permis de travail (permis L pour stage), mais certaines entreprises préfèrent embaucher des étudiants déjà en Suisse.

• Si tu es dans un domaine technique ou scientifique, pense à préciser tes compétences en logiciels spécifiques (ex : Python, MATLAB, Excel avancé, AutoCAD).

Quels sont les secteurs porteurs en Suisse ? 

Certains domaines offrent plus d’opportunités que d’autres en Suisse afin de trouver un stage. Le pays est réputé pour beaucoup de secteurs, dont voici les plus connus :

• Finance et banque : Genève et Zurich sont des centres financiers mondiaux, mais la concurrence est forte.

• Pharmaceutique et biotechnologie : Bâle est un hub majeur avec des entreprises comme Novartis et Roche.

• Luxe et horlogerie : De nombreuses opportunités à Genève, Neuchâtel et Lausanne (Richemont, Patek Philippe, Rolex).

• Tech et IT : Les entreprises technologiques se développent à Zurich, Lausanne et Bâle.

• Hôtellerie et tourisme : Secteur dynamique en raison du fort attrait touristique du pays.

Si tu cherches un stage dans ces domaines, il est important de postuler tôt et d’adapter ton CV aux exigences du secteur.

Les portails et sources d'offres de stage en Suisse

Students.ch : le portail des étudiants en Suisse
L'un des sites les plus importants dédiés aux étudiants en Suisse, avec une partie dédiée aux stages et offres de jobs étudiants.

IAgora : le portail des offres de stage en Suisse
IAgora est une plateforme reconnue dans le domaine des offres d'emplois et de stages à l'étranger.  Près de 15 000 offres sont publiées, dont une centaine d'offres de stage en Suisse.

Internships.jobs par Direct Employers

De nombreuses offres de stages en Suisse régulièrement mises à jour avec un lien direct vers la page dédiée de l'employeur.

Option Carrière : portail d'offres d'emplois 

Le site est reconnu dans le domaine des offres d'emplois mais aussi de stages, avec plusieurs centaines d'offres disponibles en Suisse.

La Tribune de Genève : emplois
Le magazine propose de nombreuses offres d'emplois et de petits boulots mais peu de stages en entreprise.

Trouver un stage au sein d'un grand groupe en Suisse

Parcourez notre liste afin de postuler aux stages des plus grandes entreprises en Suisse, avec un accès direct à leur page carrière !

Les autres solutions pour trouver un stage en Suisse

Pour les étudiants ayant des difficultés à trouver un stage en Suisse, il existe des solutions alternatives pour vous soutenir. N'hésitez pas à vous tourner vers le service des stages de votre établissement qui dispose très certainement de quelques offres ainsi que quelques conseils.

Dans le cas où vous souhaitez obtenir une aide plus importante, vous pouvez vous tourner vers les agences de placement de stages. Elles recherchent et créent des partenariats avec des entreprises partout dans le monde dans le but d'envoyer par la suite les stagiaires qu'elles auront sélectionné. N'oubliez pas cependant que cette solution est payante, et représente un coût non négligeable.

Comment réaliser son CV pour postuler en Suisse ?

Un CV pour un stage en Suisse doit être clair, professionnel et bien structuré. L’idéal est de le tenir sur une seule page, en format PDF pour éviter les problèmes d’affichage. La présentation doit rester sobre et une photo peut être ajoutée si elle est professionnelle.

1. La présentation et la mise en page

Ton CV doit être clair et lisible, avec une mise en page soignée. Il est conseillé de :

• Limiter le CV à une seule page (deux maximum si tu as beaucoup d’expériences pertinentes).

• Utiliser une police classique (Arial, Calibri, Times New Roman) en taille 10-12 pour assurer une lecture fluide.

• Enregistrer et envoyer le document en format PDF pour éviter les problèmes d’affichage.

• Ajouter une photo professionnelle (optionnelle mais appréciée en Suisse).

En haut de ton CV, indique clairement :

• Nom et prénom

• Adresse (si possible en Suisse, sinon ton adresse actuelle)

• Numéro de téléphone (avec l’indicatif international si tu es à l’étranger, ex. +33 pour la France, +41 pour la Suisse

• E-mail professionnel (évite les adresses fantaisistes)

• Nationalité et permis de travail (important pour savoir si un permis de séjour est nécessaire)

2. Le titre et objectif professionnel :

Un bon CV commence par un titre clair, qui reflète bien ton profil et le stage recherché. Exemple : "Étudiant en marketing digital – Recherche de stage en communication à Genève"

Juste en dessous, rédige une courte introduction (2-3 lignes) pour présenter tes motivations et ce que tu peux apporter à l’entreprise.

3. Mets en avant ton parcours académique

En tant qu’étudiant, ton expérience professionnelle est peut-être limitée. Ce n’est pas un problème si tu compenses avec une bonne mise en avant de ta formation et de tes compétences académiques.

• Mentionne tes diplômes en cours, en précisant le niveau (Bachelor, Master, etc.), l’établissement et les dates.

• Mets en avant les matières ou projets pertinents qui montrent tes compétences dans le domaine du stage visé. Par exemple, si tu postules pour un stage en finance, précise si tu as suivi des cours de comptabilité, d’analyse financière ou d’économétrie.

• Si tu as réalisé un mémoire ou un projet de groupe, détaille-le brièvement en expliquant son lien avec le stage.

• Indique si tu es dans un programme d’échange ou une école reconnue, car cela peut être un atout.

4. Valorise tes expériences, même hors professionnelles !

Les stages précédents et jobs étudiants sont bien sûr à mentionner, mais en tant qu’étudiant, tu peux aussi valoriser d’autres expériences significatives.

• Les projets universitaires en groupe sont très appréciés, surtout si tu as travaillé sur des cas concrets ou collaboré avec des entreprises.

• Les associations étudiantes montrent ton engagement et ta capacité à travailler en équipe. Indique si tu as occupé un rôle de responsabilité, comme trésorier ou responsable communication.

• Le bénévolat est un bon moyen de prouver tes soft skills, comme l’adaptabilité ou l’esprit d’initiative.

• Si tu as participé à un concours académique (hackathon, business game, concours d’éloquence), cela peut être un plus.